近一年來，時代力量似乎相隔一段時間就會被爆出內幕，引發社會譁然，接著鬧黨員出走潮，儼然已有不成文的SOP，也隱隱飄出荒謬的味道。假如這是一場改革、蛻變，要從「小綠」演變為獨當一面的政黨，那或許還能樂觀其成，然而曾玟學的退黨，顯然暴露的是更深層的結構性問題。
時代力量雖屬新興政黨，但經歷過國會四年的洗禮，理應出現邁向成熟政治的面貌，如今卻一再跌倒，恐怕不只是內部路線之爭那樣簡單，而是路線的爭議缺乏一個可以交流、討論的平台。當不同的意見不斷碰壁，最後終於訴諸退黨，時代力量黨內不友善的交流環境可見一斑。
如此結果，恐怕與時代力量一直以來的社運式的組織文化有關。以第九屆國會為例，時代力量最極大化聲量的一役莫過於反對勞基法修法，於總統府前夜宿抗議，黃國昌在雨中上演一貫的「濕背秀」，令人印象深刻。而這凸顯的是，以社運方式面對議題，是時力拿手的，其內部運作，更承接了社運文化。
然而，社運的合作總是短暫的，由一個小集團發起，號召有志之士響應，大家不需要有長期的共識，僅需在有限的時間內達成抗爭的目的即可。一但抗爭拉長，則必須產生共識決，卻經常是社會運動難以承受之重。就連當年太陽花學運，在撤離立法院前，甚至早在「攻佔行政院」期間，內部明顯出現分歧。
時代力量既然自詡為一個政黨，就必須長出容納異見的脾肚，而不是再由單一方主導，任由英雄主義式的面對問題。每一次的分裂，縱然不乏外部力量影響，終究是對內的絕望大過於留下去的希望。
或許有人認為，時代力量「減法式」的發展，正好刪去了反對勢力的阻礙，但成就了一言堂，恐怕時代力量只能淪為「國昌黨」，而台灣政壇中，仰賴單一明星的政黨，無論是趙少康的新黨、宋楚瑜的親民黨等，都不得不與他們的明星同進退。
然而現階段的情況是，時代力量的改變仍需要黃國昌的力量。時力不能只有邱顯智在當各方意見的「調解員」，須由黃國昌對外說明，並有實質意義的權力交接，絕對不是時力有難，黃卻好像事不關己，發發臉書即可打發了事，又不時想要透過外部操作，掌控內部權力結構。
那不是年輕人所支持的時代力量，只是時代無力。
August 25, 2020 at 11:05AM
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【即時短評】不跳脫社運文化 時代力量恐變時代無力 - UDN 聯合新聞網
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